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我公司辞退了一个员工,那个员工辞退补偿如何做帐啊?

梁* 内蒙古-锡林郭勒盟 劳动关系咨询 2020.06.10 10:02:44 369人阅读

我公司最近辞退了一个员工,是因为他在公司进行工作的时候不认真,还经常的调戏自己的女同事,我就给辞退处理了,就给他们进行补偿,那个员工辞退补偿如何做帐 啊?

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辞退补偿的个人所得税方面:根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定,个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)。
其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。

2020-06-10 10:10:44 回复
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辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-辞退福利
借:应付职工薪酬-辞退福利
贷:库存现金
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬辞退福利》,辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
通过银行转账的补偿金,以银行回单填制凭证入账。
以现金形式支付的补偿金,以员工签字的领取单填制凭证入账。

2020-06-10 10:04:44 回复

职工薪酬包括:
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(二)职工福利费;
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金;
(五)工会经费和职工教育经费;
(六)非货币性福利;
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

你好,那个辞退临时解雇裁员的事,
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
  
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
  
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
(六)被依法追究刑事责任的。

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