徐州
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18万律师在线解答
您好，九级伤残工伤赔偿=本人工资×9个月，要以您的工资为基准，请问您的工资是多少？包括哪些组成部分呢？提成、奖金等都是工资的组成部分，如果您的工资数额少算了您的补偿金就会降低，您可以详细描述一下以上问题，我会根据您的情况尽量多争取一些补偿金、并维护为您的合法权益，你可以点击我的头像获取联系方式，联系我，我会用专业的法律知识，尽全力维护你的正当利益
2020-06-04 13:32:51 回复
上海工伤10级赔偿七个月伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
您好，您是发生工伤了吗？确认劳动关系的话可以及时索赔的
2020-06-04 13:38:22 回复你好，在哪里发生的事故呢
九级伤残补助金是伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数乘以9个月。rnrn根据《工伤保险条例》rnrn 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：rn
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；rn
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
这个各方面的因素太多，没有确切的时间。若是存在恶意拖欠的问题，建议你可以通过发律师函的方式，督促对方来支付。像是在律师贴吧，你可以去求助律师，法律方面的问题，解决办法。
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谢谢孟律师解答，感谢
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