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2018年在工作环境接触高温粉尘,及工作

138****0966 山东 工伤纠纷咨询 2020.05.23 15:39:09 472人阅读

2018年在工作环境接触高温粉尘,及工作环境单位没有采取任何防暑降温措施,导致本人重度中暑昏倒在工作单位上,后被同事送往医院抢求住院107天,后被职业鉴定机构鉴定为职业病(热射病),后被人力资源和保障局认定为工伤,但是在伤残鉴定过程中,鉴定医生只是询问了几句话而已,并没有给本人做任何检查和没有看病人的病例,就下了为什么未构成伤残等级的鉴定书。本人很郁闷,因为在中暑之前本人身体健未有任何不适,但在中暑后曾经昏迷不醒一周,导致大脑缺氧患脑梗死现象,出院后就经常忘事和头疼头晕脑胀,出现记忆力下降现象,本人郁闷的是因为中暑身体健康才受了很大损失,以及身体才出现各种不适现象,怎么鉴定机构就只轻描淡写的下结论呢。求助谢谢

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1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
2、提前退休工种标准,按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
②从事井下高温工作累计满9年的;
③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
3、认定年龄的规定,是按照身份证来认定,如果身份证和档案年龄不符的,按照档案里记录最早的年龄为准。

2020-05-23 15:48:09 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。 2、提前退休工种标准,按照《关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休: ①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的; ②从事井下高温工作累计满9年的; ③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 3、认定年龄的规定,是按照身份证来认定,如果身份证和档案年龄不符的,按照档案里记录最早的年龄为准。

你好,关于上述的问题,解答如下,
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
2、提前退休工种标准,按照《关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
②从事井下高温工作累计满9年的;
③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
3、认定年龄的规定,是按照身份证来认定,如果身份证和档案年龄不符的,按照档案里记录最早的年龄为准。

你好,关于上述的问题,解答如下,
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
2、提前退休工种标准,按照《关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
②从事井下高温工作累计满9年的;
③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
3、认定年龄的规定,是按照身份证来认定,如果身份证和档案年龄不符的,按照档案里记录最早的年龄为准。

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