口头表示想要辞职,第二天直接让同事跟我交接,没有提起告知,算是被辞退么？

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依据我国劳动合同法的规定，老板可以口头辞退劳动者，但在劳动者离职之前要出具解除劳动合同的书面证明，如果没有书面证明的，口头辞退是无效的。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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查看车辆违规及处置的方法有很多，但是用到的资料都是相同的，那就是牌照号以及车辆识别码。车辆识别码在行驶证上能够找到的。 一、用电脑查看： 1、首先打开，输入违规查看，页面上第一位就是交通违规查看官网， 2、在属性对话框中依次选择和填写属下县市、牌照号以及车架号之后，点击下边的“结果查看”即可。等待数据检索之后，就能够看到的违规情况了。 二、微信查看：1、在微信里面，添加当地的交警公众号，添加成功后，会有相应的查看指令告知，按照相应的提示内容发送消息。2、在反馈信息里面，就能够看到违规记录情况了。 三、下载手机查看违规A，进行安装。然后输入我俩的车辆信息（也是包括牌照号、完整的车架号等）。正确输入后也能够查看到相关的违规记录。 四、直接到所在城市交警队查看交通违规1、拿着行驶证、行驶证直接到所在城区交警大队查看，会为你列出所有违规事项，能够在检车前选择任意时打印！2、再就是车管所，大厅有自助查看系统，只要输入本省的车辆牌号就能够查看违规信息了。