我家人工作期间受伤，现在在县级医院治疗，

伤得重不重如果是小伤可能评不上级，那就不顾他，能帮雇主节约钱也不错。请务必把你受伤的基本情况说出来，看够不够评级。不过通常需要花费一千以上的伤应该能够评级了。按你的说法，雇主应该是不帮你买意外险和工伤险的，这样的话，除非雇主自愿自掏腰包赔偿，不然你只能走上法律的途径。而即使雇主现在许可赔偿，如果医好后不负责了，你要怎样办所以从现在开始，注意证据。要认定工伤，先要认定你们之间可否有劳动关系，签有劳动合同吗还有你的薪水条，工作牌之类的要马上收起来，不要给雇主和相关人等毁灭证据，认定了劳动关系才是认定工伤，也就是你可否在工作时间内受伤，这个相关的证据也要保护好，比如证人证言，当晚的报警记录。需要特别提醒的是认定工伤是需要你本人的病历本的，所以你现在用他人的姓名来治疗是不受法律保护的，对你非常不利。先跟雇主好好谈谈吧，最好能先有个能保障自己权益的协定，所有的表面保证都无用。实在谈不下去，趁现在还在治疗，赶快找当地劳动监察部门报案，补救证据，为以后打官司做准备。