单位经常要求我们义务加班，月薪制加班有加班费吗

有。根据劳动法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。

有。按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的

月薪员工加班有加班费吗？答案如下：劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发1997271号)第一条规定:、我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少体息一天。因此,月薪制职工星期六上班是否有加班费,要看星期六是否属于单位规定的体息日以及单位规定的工作时间是否如果单位规定的星期六不属于休息日且每周制度工作时间不超过40小时,星期六上班属于正常上班,没有加班费。如果单位规定星期六属于体息日,单位安排上班不能补体的应当按劳动合同约定的工资标准支付2009%的工资报酬。如果单位规定每天工作8小时,星期日体息,那么规定违法,星期六应视作体息日,安排上班不能补体的应当按200%支付工资报酬。