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工人因工丧命，其近亲属享有的待遇由工伤保险条例第三十九条限定，近亲属的范围按原劳动部《因工丧命工人供养亲属范围限定》（劳动部18号领发布）确定。 附：《工伤保险条例》第三十九条 工人因工丧命，其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金：
（一）丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水；
（二）供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为：另一半每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工丧命工人生前的薪水。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门限定；
（三）一次性工亡补贴金准则为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残工人在停工留薪期内因工伤导致丧命的，其近亲属享受本条第一款限定的待遇。 一级至四级伤残工人在停工留薪期满后丧命的，其近亲属能够享受本条第一款第（一）项、第（二）项限定的待遇。劳动部《因工丧命工人供养亲属范围限定》 9173009d1d-66AC_D9AAd53
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国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50的即为国有企业。
按照国有资产管理权限划分，国有企业分为企业(由政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。 对于个别企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于直属管理，这些企业属于正部级。
这样简单的说一下：
国企的下属单位有三种：一种是全资子公司，肯定是国有企业了
二种是控百分之五十以上的股，或是控股最大的一方，叫控股国有企业或是绝对控股国有企业。
三种是有一部分股份，有的甚至低于百分之十，这样的叫国有参股企业。
《中华人民共和国公司法》 第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法承担民事责任。
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投融资体制改革
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