徐州
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18万律师在线解答
你好，疫情期间正常工作的话是正常发放工资的，公司克扣工资行为不合法，可以协商要求按原定工资发放，协商不成可以申请仲裁，具体你可以和我电话联系，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-03-20 10:37:15 回复您好!不合法的
"您好，可以带齐资料过来找我们，为您评估相关的风险及后果，研究法律的对策解决方案，为当事人全面的争取最大的权益。可以来电详细咨询
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可以按照劳动合同法提起仲裁，并支付经济补偿金！
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谢谢孟律师解答，感谢
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