第十条 调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期δ结束的,视为调解不成。
第十一条 调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行;调解不成的,当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
就是,主张过权利,诉讼时效中断,重新开始计算。
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