首页 >赔偿标准 >工伤死亡赔偿标准 > 万州区工伤死亡赔偿标准 > 计算方式

万州区工伤死亡计算方式

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。万州区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算万州区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

万州区工伤死亡计算方式

2025年万州区工伤死亡赔偿计算方式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年万州区经济数据:
上年度全国城镇非私营单位职工年平均42452元
上年度全国城镇私营单位职工年平均工资24556元
上年度全市城镇非私营单位职工年平均44498元。
上年度全市城镇私营单位职工年平均工资31035元。

该万州区工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:万州区律师

1小时前

出车祸后双方责任该如何进行赔偿

律图平台咨询顾问律师 最近回复:

(一)严格遵循交警部门出具的交通事故责任认定书确定双方责任比例,这是后续赔偿的基础。 (二)对于赔偿流程,先由交强险在其责任限额内进行赔偿,无论双方责任比例如何。如在有责情况下,死亡伤残赔偿限额为18万、医疗费用赔偿限额为1.8万、财产损失赔偿限额为0.2万。 (三)超出交强险赔偿部分,按照双方责任比例分担。比如一方主责承担70%,另一方次责承担30%。 (四)赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金(伤残情况)、死亡赔偿金(死亡情况)、财产损失等,需根据实际损失及责任比例详细计算赔偿数额。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

2小时前

出车祸后双方责任该如何进行赔偿

律图长宁区律师 最近回复:

1.发生交通事故,先让交警部门出具责任认定书,确定双方责任比例。 2.若双方都有责任,赔偿分两步:交强险先赔,不看责任比例,如有责时,死亡伤残赔18万、医疗费用赔1.8万、财产损失赔0.2万;超出部分按责任比例分担,如主责70%、次责30%。 3.赔偿范围有医疗费、误工费等。具体数额根据实际损失和责任比例算。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)