工伤好了公司不赔钱怎么办

工作中受伤，好不容易养好了伤，结果公司却不赔钱，这搁谁身上谁闹心。辛辛苦苦工作，受了伤还得不到应有的赔偿，换做任何一个打工人，心里都会委屈又气愤。工伤赔偿是劳动者应得的权益，公司不赔钱的行为，不仅让受伤员工承受了身体上的痛苦，还要面临经济上的压力。那遇到这种情况该怎么办呢？接下来就为大家详细解答。

一、先搞清楚工伤认定情况

首先要确认自己的工伤认定是否已经完成。只有被认定为工伤，才能获得相应的赔偿。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

比如小张在工作时被机器砸伤了脚，公司没有在规定时间内为他申请工伤认定，小张自己在受伤后的半年内，准备好劳动合同、医院诊断证明等材料，向当地社会保险行政部门提出了工伤认定申请，最终被认定为工伤。

二、和公司友好协商

在确认工伤认定没问题后，可以先尝试和公司进行友好协商。毕竟大家都在一个公司工作，和气生财嘛。可以找公司的人力资源部门或者相关负责人，说明自己的情况，表达自己的诉求，看看公司是否愿意按照规定进行赔偿。在协商的过程中，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以备不时之需。

例如小李工伤康复后，公司不赔钱，他就主动找到公司领导，心平气和地说明了自己的情况和应得的赔偿，最终公司同意按照规定进行赔偿。

三、寻求劳动部门帮助

如果和公司协商不成，可以向劳动部门投诉。可以向当地的劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会反映情况。投诉时要准备好相关的材料，比如工伤认定决定书、劳动合同、医疗费用发票等。劳动监察大队会对公司进行调查，如果公司确实存在违法行为，会责令公司进行整改。劳动争议仲裁委员会则会根据双方提供的证据进行仲裁。

比如小王工伤后公司不赔钱，他向劳动监察大队投诉，劳动监察大队经过调查，发现公司确实存在问题，责令公司限期赔偿小王的损失。

四、考虑法律诉讼

如果劳动部门的处理结果不满意，或者公司仍然拒不赔偿，可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要注意收集和整理好相关的证据，比如工伤认定决定书、医疗费用发票、劳动合同、工资流水等。法院会根据双方提供的证据进行审理，并作出判决。

比如小赵工伤好了公司不赔钱，他经过劳动仲裁后仍然没有得到满意的结果，于是向法院提起诉讼，最终法院判决公司赔偿小赵的损失。

工伤好了公司不赔钱确实是一件让人头疼的事情，但劳动者也不用过于担心。通过以上的方法，一步一步地维护自己的合法权益。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿金额的计算是否合理，公司是否会按照判决执行等。这些问题处理不好，很可能会再次陷入麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在维权的道路上少走弯路。