工亡诉讼流程是怎样的

家里顶梁柱在工作中不幸离世，这对一个家庭来说无疑是巨大的打击。而工亡赔偿问题又常常成为家属的一块心病。家属们往往不知道该如何通过法律途径来争取应得的赔偿，工亡诉讼流程究竟是怎样的也一头雾水。接下来，咱们就详细聊聊这个事儿。

一、申请工伤认定

要启动工亡诉讼，首先得进行工伤认定。家属要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

比如，老张在工作时突发疾病去世，他的家属要申请工伤认定，就得准备好上述材料，向相关部门提出申请。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，一般会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

二、劳动能力鉴定

如果工伤认定结果为工亡，接下来就需要进行劳动能力鉴定。这是确定赔偿标准的重要依据。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，一般会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

三、协商赔偿

在拿到工伤认定和劳动能力鉴定结果后，家属可以与用人单位进行协商赔偿事宜。协商时，家属要明确赔偿项目和金额，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

例如，老王因工死亡，他的家属与用人单位协商赔偿，家属可以根据相关法律规定，要求用人单位支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果双方能够达成一致意见，签订赔偿协议，那么事情就可以得到解决。

四、申请仲裁或提起诉讼

如果协商不成，家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等材料。仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。

如果对仲裁裁决不服，家属还可以向人民法院提起诉讼。提起诉讼时，需要提交起诉状、仲裁裁决书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等材料。人民法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。

工亡诉讼结束后，可能还会面临执行的问题，比如用人单位不履行赔偿义务该怎么办。这些后续问题处理起来也比较复杂，一不小心就可能让赔偿打了水漂。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在维权路上少走弯路。