上班工作时间拜访客户骑车摔到算工伤吗

在工作中，员工为了拓展业务、维护客户关系，经常需要外出拜访客户。那要是在上班工作时间骑车去拜访客户的路上不小心摔倒了，这种情况能不能算工伤呢？很多人遇到这种事儿就犯难了，不知道该如何界定，也不清楚自己的权益到底有没有保障。接下来咱们就详细说说这个问题。

一、工伤认定的法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：其中包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班拜访客户骑车摔倒的情况分析

上班工作时间去拜访客户，这明显是因工作原因外出。如果骑车摔倒受伤，符合“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”这一条。比如小李是一名销售人员，公司安排他去拜访一位重要客户，在骑车前往的路上不慎摔倒受伤，这种情况就很可能被认定为工伤。不过这里面也有个关键，就是摔倒的原因。如果是因为自己不小心，比如骑车时走神、操作不当等导致摔倒，只要不是故意为之，也不影响工伤认定。但要是因为自己违法交通规则，且被认定承担主要责任，那就可能无法认定为工伤了。

三、申请工伤认定的流程

员工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、申请工伤认定所需材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表，申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定结果出来后，后续可能还会涉及劳动能力鉴定、工伤赔偿等一系列问题。这些问题的处理都需要专业的法律知识和丰富的实践经验。要是在这个过程中遇到难题，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你顺利解决工伤认定和赔偿等问题，切实保障你的合法权益。