手指工伤评不上伤残能赔多少钱

在工作中，手指受伤是比较常见的事。有时候手指受伤后去做伤残评定，却评不上伤残等级，这就让不少人犯了难，不知道自己还能不能得到赔偿，能赔多少钱。毕竟受伤了就会耽误工作，影响收入，还得花一笔治疗费用，大家肯定都希望能得到合理的补偿。下面就来详细说说手指工伤评不上伤残能赔些啥。

一、明确可获赔偿项目

即使手指工伤评不上伤残，也不意味着就没有赔偿。一般来说，劳动者可以获得医疗费用、停工留薪期工资等赔偿。医疗费用就是治疗手指工伤所花费的钱，像挂号费、检查费、药费、住院费这些都算。停工留薪期工资，就是在治疗和恢复期间，单位要按照原来的工资待遇继续给发工资。比如小李在工作时手指受伤，去医院治疗花了5000元，这5000元就是医疗费用，在他治疗的2个月里，单位得按照他原来每月6000元的工资标准给他发工资，这就是停工留薪期工资。

二、医疗费用赔偿要点

要拿到医疗费用赔偿，得注意保留好相关的票据。看病的时候，医院给开的发票、病历、诊断证明这些都得留着，这是申请赔偿的重要依据。在治疗过程中，尽量去工伤保险定点医疗机构，这样能保证费用可以顺利报销。要是去了非定点医疗机构，可能就需要特殊申请，不然费用报销起来会比较麻烦。比如小张手指受伤后，没注意去了一家非定点医院，结果申请报销时就遇到了难题，费了好大劲才把费用报下来。

三、停工留薪期工资确定

停工留薪期的时长一般由劳动能力鉴定委员会来确定，在这个期间，单位不能降低工资待遇。确定停工留薪期时，要参考医生的诊断证明和建议。比如医生诊断手指受伤需要休息3个月，那么这3个月就是停工留薪期，单位就得按照正常工资给发。要是单位不按照规定支付停工留薪期工资，劳动者可以和单位协商，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。

四、申请赔偿流程

首先要及时向单位报告工伤情况，让单位在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的，劳动者自己或者近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内提出申请。申请时需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。工伤认定下来后，就可以按照前面说的要求赔偿医疗费用和停工留薪期工资了。

手指工伤评不上伤残虽然赔偿项目相对少一些，但该争取的赔偿还是要争取。后续可能会遇到单位不配合赔偿、赔偿金额有争议等情况。这时候该怎么进一步维护自己的权益呢？不妨到律图咨询律师。律图平台汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决赔偿过程中遇到的难题，让你能顺利拿到应得的赔偿。