工伤三级认定后人去世了赔偿项都有什么

在工作中受伤本就不幸，要是被认定为工伤三级后又去世，这对家庭来说无疑是雪上加霜。很多人这时候就犯难了，不清楚工伤三级认定后人去世了赔偿项都有啥。其实这赔偿问题涉及不少方面，了解清楚赔偿项，才能让家属在悲痛之余，尽可能维护自身合法权益。

一、丧葬补助金的标准及领取

丧葬补助金是对因工伤去世职工家属办理丧葬事宜的一种经济补助。一般来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。举个例子，假如当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。家属领取丧葬补助金时，需要准备好工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等材料，向当地社保经办机构提出申请。

二、供养亲属抚恤金的发放

供养亲属抚恤金是给予由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的经济补偿。配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如职工生前月工资是6000元，其配偶每月可领取6000×40%=2400元。申请供养亲属抚恤金，要提供亲属关系证明、无劳动能力证明等材料，向社保经办机构申请。

三、一次性工亡补助金的规定

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。虽然职工是工伤三级后去世，但只要符合条件，家属依然可以获得这笔补助金。申请时，要准备好工伤认定决定书、死亡证明等相关材料，向社保经办机构提出申请。

四、其他可能涉及的费用

除了上述主要赔偿项，可能还会涉及一些其他费用，比如治疗工伤期间产生的医疗费、护理费等。如果这些费用在职工去世前还未结算，家属可以凭借相关票据向社保经办机构或用人单位申请报销。

工伤三级认定后人去世后的赔偿事宜处理完后，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿款的分配问题、抚恤金的调整问题等。这些问题处理不好，容易引发家庭矛盾。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为家属理清后续流程，提供专业的法律建议，让家属在面对这些难题时不再迷茫，更好地维护自身合法权益。