工伤人身伤害诉讼的时效是多久

一、工伤人身伤害诉讼的时效是多久

工伤人身伤害诉讼需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。一般而言，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。

认定为工伤后，若就赔偿问题与用人单位产生争议，需先申请劳动仲裁，仲裁时效为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

二、工伤人身伤害标准赔偿多少

工伤赔偿数额需根据具体情况确定。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。

医疗费按工伤保险诊疗项目目录等规定，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若造成伤残，经劳动能力鉴定后，按伤残等级赔偿。如十级伤残，有一次性伤残补助金为7个月本人工资；五级伤残的一次性伤残补助金为18个月本人工资，且保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发伤残津贴，标准为本人工资的70%。

此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由省级政府规定。需先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再确定赔偿数额。

三、工伤人身伤害怎么界定

工伤人身伤害界定需结合多方面因素。首先，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害属工伤。如在车间操作机器时受伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，也认定为工伤，像下班前清理工作场地受伤。

此外，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等，都可界定为工伤。

但故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致的伤害，不认定为工伤。认定工伤需向劳动保障行政部门提出申请。

在了解工伤人身伤害诉讼的时效是多久之后，还有一些相关要点值得关注。比如工伤认定的时间限制，一般用人单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。另外，工伤赔偿的项目和标准也很关键，不同伤残等级赔偿金额差异较大。如果您在工伤认定、赔偿标准以及诉讼时效等方面还有疑问，或者不确定自己的情况该如何处理，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细分析。