多久时间内申请工伤认定

一、多久时间内申请工伤认定

申请工伤认定的时间分两种情况。

其一，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

其二，用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、申请工伤认定的最长时间是多久

申请工伤认定分单位和职工两种主体，时间限制不同。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，单位申请最长经批准可超30日，职工一方申请最长为1年。

三、申请工伤认定超最长时间还能认定吗

一般情况下，单位申请工伤认定需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，特殊情况经同意可适当延长；职工或其近亲属、工会组织申请是1年内。超最长时间通常不能再按常规程序申请工伤认定。

但存在特殊情形，比如有不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等情况，被耽误的时间不计入工伤认定申请期限。若符合上述情形，可提供相应证据尝试申请，社会保险行政部门会根据具体情况决定是否受理和认定。

了解多久时间内申请工伤认定后，还有一些相关问题值得关注。比如，若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。另外，申请工伤认定需要准备一系列材料，像劳动合同、医疗诊断证明等，如果材料不齐全，也会影响认定流程。工伤认定结果出来后，还可能涉及劳动能力鉴定等后续环节。要是你对工伤认定的申请期限细节、所需材料准备以及后续流程等还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。