广西工伤鉴定六级赔偿多少

一、广西工伤鉴定六级赔偿多少

广西工伤六级赔偿涉及多项费用，具体如下：

1.一次性伤残补助金：

为16个月的本人工资。

该补助金是对工伤职工因伤残而造成收入损失的一种补偿。

2.伤残津贴：

若保留劳动关系，用人单位应安排适当工作。

若难以安排工作，用人单位需按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。

这能保障工伤职工在无法正常工作时有一定的生活来源。

3.其他费用：

还包括医疗费，用于治疗工伤所产生的费用；

停工留薪期工资，保障职工在停工治疗期间的收入；

护理费，用于支付护理所需费用；

辅助器具费等。

4.解除劳动关系补偿：

若解除劳动关系，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

各项费用的具体数额需结合本人工资、治疗情况、当地政策等实际情况确定。

二、广西工伤鉴定六级后能获哪些赔偿

广西工伤六级可获多项赔偿。一次性伤残补助金为16个月本人工资。保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为本人工资的60%。若本人提出解除或终止劳动关系，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准以广西规定为准，大致分别为18个月和36个月的统筹地区上年度职工月平均工资。此外，还包括医疗费、停工留薪期工资福利、护理费等。需注意，赔偿标准可能随时间和政策调整，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以确保准确了解应得赔偿数额，维护自身合法权益。

三、广西工伤鉴定六级后单位需承担啥责任

广西工伤六级，单位需承担多项责任。首先，要支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。其次，保留与职工的劳动关系，安排适当工作；难以安排工作的，按月支付伤残津贴，标准为本人工资的60%。再者，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，单位还需支付工伤医疗费用。另外，若职工提出解除或终止劳动关系，单位要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依广西规定执行。总之，单位需保障工伤六级职工的后续医疗、就业及相应经济补偿等权益，确保职工得到合理妥善安置。

当我们探讨广西工伤六级赔偿相关事宜时，可知其中包含了多种费用。比如，除了上述提到的各项赔偿外，若职工因工伤导致生活自理障碍，其护理费的标准又该如何精准确定？还有，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在不同地区的具体计算方式有何差异？这些细节对于工伤职工及其家属来说至关重要。若你对广西工伤六级赔偿的具体标准、费用计算或其他相关问题仍有疑问，不要彷徨，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详尽且准确的解答，助你明晰自身权益与应得赔偿。