建筑公司买了保险工人受伤谁赔

一、建筑公司买了保险工人受伤谁赔

关于建筑公司购买保险后工人受伤的赔偿责任问题，具体情况如下：

1.共同承担责任：

建筑公司购买保险后，工人受伤时，一般由保险公司和建筑公司共同承担赔偿责任。

2.保险公司责任：

从保险角度出发，保险公司会在保险规定的范围内承担赔偿责任。

比如，涉及到工人受伤后的医疗费用，包括挂号费、检查费、药品费等；

若工人因伤致残，相应的伤残赔偿也在其赔偿范畴内。

3.建筑公司责任：

即便有保险，建筑公司作为用人单位也要承担一定责任。

例如，保险公司赔偿范围之外的费用，像停工留薪期工资，就需由建筑公司支付。

4.特殊情况：

若事故是建筑公司的过错造成的，比如施工现场安全措施不到位、未对工人进行必要的安全培训等，保险公司在完成理赔后，有权向建筑公司进行追偿。

总之，建筑公司和保险公司在工人受伤赔偿问题上通常共同担责，具体赔偿份额和方式要依据保险合同及相关法律法规来确定。

二、建筑工人受伤，意外险与雇主责任险咋赔

意外险是基于保险合同约定，由保险公司对被保险人因意外伤害导致的身故、伤残等进行赔付。建筑工人受伤后，若符合意外险条款中关于意外伤害的定义及赔付范围，按合同向保险公司申请理赔，所需材料通常包括保险合同、事故证明、诊断证明等。

雇主责任险则是雇主为其雇员投保，当雇员在受雇过程中遭受意外或患职业病，雇主依法应承担的经济赔偿责任，由保险公司负责赔偿。赔偿范围涵盖医疗费、误工费等。建筑工人申请雇主责任险理赔时，需提供劳动关系证明、工伤认定决定书、医疗费用清单等。

具体赔付流程和金额依保险合同及实际情况而定，建议及时通知雇主及相关保险公司，按要求准备材料，以便顺利获得赔偿。

三、建筑工人受伤，工伤保险咋赔

建筑工人受伤后，工伤保险赔偿流程如下：首先，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，经劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目包括医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付；还有停工留薪期工资，原工资福利待遇不变由单位支付；伤残津贴，根据伤残等级按一定比例按月支付；一次性伤残补助金等。具体赔偿数额根据伤残等级等因素确定。如单位缴纳了工伤保险，大部分费用由基金赔付；未缴纳，则由单位承担。需注意保留好相关就医凭证、劳动关系证明等材料，以便顺利获得赔偿。

当我们探讨建筑公司购买保险后工人受伤的赔偿责任问题时，除了了解一般的共同承担责任、保险公司及建筑公司各自的责任范围，还有一些细节值得关注。比如，工人受伤后，家属在协助处理赔偿事宜时需要准备哪些材料？还有，如果建筑公司对保险公司的理赔结果有异议，该如何处理？这些问题都与赔偿责任紧密相关。若你对建筑公司购买保险后工人受伤赔偿责任的具体细节仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准、详细的解答。