工伤认定完成后如何获得赔偿

一、工伤认定完成后如何获得赔偿

工伤认定完成后，按以下步骤获赔：若单位已缴纳工伤保险，单位应在规定时间内向社保经办机构申报理赔。需准备工伤认定决定书、医疗费用发票、病历等材料。社保经办机构审核通过后，会支付相关费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。

若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。单位拒不支付的，劳动者可与单位协商，协商不成可通过劳动仲裁要求单位支付赔偿。对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者要注意收集和保存好相关证据，以维护自身合法权益。

二、工伤认定完要不要做劳动能力鉴定

工伤认定完成后，建议做劳动能力鉴定，但并非强制要求。依据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它能确定工伤职工的伤残等级。进行劳动能力鉴定意义重大。一方面，伤残等级是确定工伤待遇的重要依据，不同等级对应不同标准的赔偿，像一次性伤残补助金、伤残津贴等，能切实保障工伤职工权益。另一方面，也有助于用人单位合理安排后续工作。若工伤职工认为自己伤情不影响劳动能力，也可选择不做。

三、工伤认定完后多久去做鉴定

工伤认定完成后，一般要等伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，就可申请劳动能力鉴定。实践中，自工伤认定作出之日起，若经过治疗伤情稳定，通常在3至6个月左右可申请。但对于复杂、恢复较慢的工伤，可能需更长时间。比如骨折愈合情况不佳、涉及神经损伤等，要等功能恢复到一定程度才能准确鉴定。申请时，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

工伤认定完成后如何获得赔偿，这是众多工伤职工关心的问题。首先要准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。然后按照规定的流程向工伤保险机构或用人单位提出赔偿申请。在申请过程中，要留意赔偿的项目和标准，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若对赔偿金额、支付方式等存在疑问，或者在申请赔偿时遇到阻碍，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据你的具体情况，为你详细解读工伤赔偿的每一个环节，助力你顺利获得应有的赔偿。