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工伤十级伤残补偿包含哪些项目

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来源:律图小编整理 · 2025.12.02 · 1812人看过
导读:工伤十级伤残补偿项目包括:一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付,标准为7个月本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,合同期满终止或职工提出解除合同,分别由基金和单位支付,标准由省级政府规定;符合标准的医疗费从基金支付;停工留薪期工资不变,由单位按月付;生活不能自理的停工留薪期护理费由单位负责。
工伤十级伤残补偿包含哪些项目

一、工伤十级伤残补偿包含哪些项目

工伤十级伤残补偿项目主要有:-一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为7个月的本人工资。-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。-医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。-停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。-护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

二、工伤十级伤残鉴定标准赔偿是啥

工伤十级伤残鉴定标准包括器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,例如符合中度毁容标准之一项;面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm²等。赔偿方面,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外,还需支付医疗费、停工留薪期工资等费用。

三、工伤十级伤残最多赔多少

1.工伤十级伤残赔偿受多种因素影响,赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。 2.一次性伤残补助金为7个月本人工资,医疗和就业补助金标准由省级政府定。医疗费按规定支付,停工留薪期工资福利不变,护理费依护理依赖程度定。 3.因各地经济与政策不同,赔偿差异大,发达地区赔偿相对高,无法明确最高赔偿额,可参考当地标准或咨询社保部门计算。

工伤十级伤残补偿包含多个项目。除了一次性伤残补助金外,还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些补偿项目的具体标准因地区而异。比如在计算一次性工伤医疗补助金时,会综合考虑当地的经济水平、职工的工资等因素。而且,停工留薪期内的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。若你对工伤十级伤残补偿的具体计算方式、各项目的申请流程等还有疑问,不要错过获取准确答案的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你详细解读工伤十级伤残补偿相关事宜,为你提供清晰准确的法律指导。

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