交通事故全责者能否构成工伤

一、交通事故全责者能否构成工伤

交通事故全责者也有可能构成工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才能认定为工伤。若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，即便负全责也可能认定工伤。比如职工受单位指派外出工作，在执行任务过程中发生交通事故且负全责，因其是在履行工作职责时受伤，符合“工作时间、工作场所、工作原因”三要素，就可认定为工伤。所以，不能仅因在交通事故中负全责就否定工伤认定，关键要看是否符合工伤认定的法定情形。

二、交通事故全责对方住院一月后死亡咋判

交通事故全责致对方住院一月后死亡，若经鉴定死亡结果与事故存在因果关系，可能构成交通肇事罪。根据刑法规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。若积极赔偿死者家属损失，取得谅解，法院量刑时可能从轻处罚。具体量刑需结合案件具体情况判断。

三、交通事故全责撞死人赔偿多少合适

交通事故全责撞死人的赔偿数额需结合多因素确定。赔偿项目主要有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，按二十年算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据被扶养人情况确定。精神损害抚慰金则由法院根据侵权人的过错程度、侵害手段等因素酌定。 具体赔偿数额需依据实际情况计算，可先与对方协商，协商不成，可通过诉讼解决。

当探讨交通事故全责者能否构成工伤时，这其中存在诸多细节考量。即便在交通事故中负全责，在某些特定情况下仍有可能被认定为工伤。比如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定工伤，那全责情况虽特殊，但如果是因工作原因外出等符合工伤认定的其他情形，也有构成工伤的可能。若你对交通事故全责者构成工伤的具体认定标准、所需材料或者后续的赔偿事宜等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据你的具体情况为你详细解答，帮你理清复杂的法律关系。