包工头带来的人受伤谁担责

一、包工头带来的人受伤谁担责

包工头带来的人受伤，一般由具备用工主体资格的承包单位承担用工主体责任。如果包工头有承包资质，且与伤者存在劳动关系，包工头要担责；若包工头无资质，发包方、分包方知道或应当知道其无资质还将工程发包、分包的，发包方、分包方与包工头承担连带赔偿责任。此外，若伤者自身存在过错，根据过错程度减轻侵权人的责任。实践中要结合具体情况确定责任，可协商赔偿，协商不成，伤者可通过劳动仲裁或民事诉讼等途径维权。

二、包工头带来的人受伤责任咋认定

包工头带来的人受伤，责任认定如下：

若包工头具备相应资质，且与伤者是雇佣关系，在正常施工中因工作受伤，包工头一般承担雇主责任。若伤者自身有重大过错，可减轻包工头责任。

若包工头无资质，发包方将工程发包给无资质的包工头，发包方与包工头可能承担连带责任。因为发包方选任存在过错。

同时，若受伤是因第三人侵权，第三人承担主要赔偿责任。若包工头或发包方有过错，也需在其过错范围内承担相应补充责任。具体责任划分需综合多方面因素，如事故发生场景、各方过错程度等，通过证据来确定，建议及时固定相关证据，以便后续维权。

三、包工头带来的人受伤赔偿该咋算

包工头带来的人受伤赔偿需区分情况。若雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主（包工头）应承担赔偿责任。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若构成伤残，还有残疾赔偿金等。

若因第三人侵权导致雇员受伤，雇员可要求第三人承担赔偿责任，包工头有过错的，也需承担相应的补充赔偿责任。

计算赔偿时，医疗费以实际支出为准；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费参照护理级别等因素；残疾赔偿金根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等计算。具体赔偿数额要依实际情况，结合相关证据经专业核算确定。

当探讨包工头带来的人受伤谁担责这个问题时，我们知道可能涉及多种责任认定情况。比如，如果是包工头在施工过程中有过错导致人员受伤，那么包工头需担责；若发包方存在选任包工头不当等过错，也可能要承担相应责任。此外，受伤人员自身若有违规操作等情况，也会对责任划分产生影响。要是您正面临包工头带来的人受伤责任归属相关困扰，或者想进一步了解类似复杂的工伤责任判定问题，别错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您详细剖析，帮您理清责任，维护自身合法权益。