工伤认定流程和时间是怎样

一、工伤认定流程和时间是怎样

工伤认定流程如下：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出申请。社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。

时间方面，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

二、工伤认定流程及资料时间是多久

工伤认定流程为：职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。社会保险行政部门受理后，根据需要进行调查核实。

申请时需提交资料有工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。

社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。材料不完整的，需补正材料，受理时限自收到完整材料之日起算。

三、工伤认定流程和手续如何申请

申请工伤认定，首先由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向社保行政部门提出申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

申请时需准备以下材料：工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明。工伤认定申请表应包含事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。

社保行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。对认定结论不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

工伤认定流程和时间是怎样的？一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果在工伤认定过程中遇到问题，比如对认定结果不服该怎么办？或者在规定时间内未完成认定会有什么影响？别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解答，为您的工伤认定之路保驾护航。