确定工伤后什么时候做伤残鉴定

一、确定工伤后什么时候做伤残鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般要等停工留薪期满，或经治疗伤情相对稳定，不再有明显变化时，即可申请。

申请劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

二、工伤伤残鉴定流程是怎样规定的

工伤伤残鉴定流程如下：

首先，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接提出申请。

拿到工伤认定决定书后，伤情稳定，职工可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。最终以鉴定结论确定伤残等级等情况。

三、工伤认定后多久能拿到赔偿款

工伤认定后赔偿款的领取时间因具体情况而异。一般来说，如果单位为职工缴纳了工伤保险，经社保部门审核通过后，赔偿款会在较短时间内到账，通常1-6个月左右。这其中涉及社保部门的审核流程以及款项拨付流程等。

若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。单位积极配合的情况下，双方就赔偿事宜达成一致并完成支付手续后，职工较快能拿到赔偿款；若单位不配合或存在争议，可能需通过劳动仲裁、诉讼等程序解决，时间会拉长，可能数月甚至数年。整个过程中，关键在于资料准备是否齐全、程序是否顺利推进等，会影响赔偿款到账时间。

确定工伤后，大家都很关心何时进行伤残鉴定。一般来说，伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行鉴定。通常在工伤认定作出且工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可提出鉴定申请。如果在申请过程中遇到问题，比如资料准备不齐全、鉴定机构选择有疑问等，别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答关于伤残鉴定时间及后续流程等相关疑问，帮你顺利完成工伤伤残鉴定。