十级工伤残标准是什么

一、十级工伤残标准是什么

十级工伤伤残指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

常见情形有符合中度毁容标准之一项；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm²；全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1cm²以上）；手背植皮面积＞50cm²，并有明显瘢痕等。

职工可依据这些标准及自身情况初步判断，最终需由劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。

二、十级工伤赔偿标准是怎样的

十级工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。例如，十级工伤的一次性工伤医疗补助金可能为3至6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为3至6个月统筹地区上年度职工月平均工资。停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其他：包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、辅助器具费等，按实际发生费用支付。

三、十级工伤认定程序有哪些要点

十级工伤认定程序要点如下：

首先是申请，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

申请时需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

社会保险行政部门受理后会调查核实，根据审核和调查情况作出认定决定。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，可在15日内作出决定。对认定决定不服，有关单位或个人可依法申请行政复议或提起行政诉讼。整个过程需严格遵循法定程序和要求，以保障工伤职工合法权益。

在了解十级工伤残标准是什么之后，我们要知道这只是工伤认定中的一个基础环节。后续还可能涉及到工伤赔偿的具体金额计算、赔偿方式以及赔偿期限等一系列问题。比如赔偿金额会根据工资水平、医疗费用等多方面因素综合确定；赔偿方式可能有一次性支付或者分期支付等。若你对这些拓展问题存在疑问，或者想深入了解十级工伤残标准的更多相关内容，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详细且准确的解答，帮你更好地维护自身权益。