出了工伤什么时候进行伤残鉴定

一、出了工伤什么时候进行伤残鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般需先由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省一级作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤伤残鉴定结果多久能出来

工伤伤残鉴定结果的出具时间因具体情况而异。一般来说，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

如果是伤情稳定后即可申请鉴定的简单情况，按上述常规时间流程。但要是涉及复杂伤情、需要补充材料或有特殊情况等，时间可能会相应延长。比如需要对一些罕见的工伤并发症进行进一步诊断确认时，就会耗费更多时间。

一旦鉴定结论出来，会及时通知工伤职工及其所在单位。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

三、工伤认定后多久可做伤残鉴定

工伤认定后，伤情相对稳定时就可以申请劳动能力鉴定（即伤残鉴定）。

根据相关规定，一般停工留薪期满，或者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就应当进行劳动能力鉴定。

通常停工留薪期在12个月以内，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

例如，职工在工伤认定后，经过一段时间治疗，感觉身体状况不再变化，此时就可以向劳动能力鉴定机构提出申请，由专业人员依据标准确定伤残等级，以便后续享受相应的工伤待遇。

在探讨出了工伤什么时候进行伤残鉴定时，我们明确了相关要点。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。但实际情况中，不同伤情的恢复进度不同，这就可能导致鉴定时间有所差异。如果您对工伤伤残鉴定的具体流程、时间节点等还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您顺利处理工伤相关事宜。