工伤鉴定要走劳动局吗

一、工伤鉴定要走劳动局吗

工伤鉴定一般要通过劳动部门。

首先，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此部门通常设在当地劳动局。

其次，劳动局会对提交的材料进行审核，调查核实事故情况。若认定为工伤，后续劳动能力鉴定一般也由劳动能力鉴定委员会负责组织实施，该委员会同样依托于劳动部门。

在整个过程中，按流程走劳动局能确保工伤认定和鉴定的专业性、公正性与合法性，保障职工合法权益。所以，工伤鉴定通常是要通过劳动局相关程序来完成的。

二、工伤鉴定要些什么资料和材料

工伤鉴定需准备以下资料：

1.申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取。

2.劳动关系证明材料：如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，例如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明您与用人单位存在劳动关系。

3.医疗机构诊断证明：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

4.其他材料：可能还需要其他相关证明材料，如事故现场的证人证言、相关监控视频等（根据具体情形而定）。

准备好上述资料后，按规定程序向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤鉴定要多久才能拿到那个鉴定结

一般来说，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定结论出来后，会及时通知申请人。如果超出上述规定时间仍未收到结果，可向劳动能力鉴定委员会咨询进度及原因。

在探讨工伤鉴定是否要走劳动局这个问题时，相信大家对工伤鉴定的流程有了更清晰的认识。工伤鉴定确实需要按照一定的程序来进行，而劳动局在其中扮演着重要角色。不过，工伤鉴定不仅仅涉及劳动局这一个环节，后续还可能会涉及到赔偿标准如何确定、赔偿款的发放流程等一系列问题。这些问题都关系到工伤职工的切身利益。要是你对工伤鉴定相关事宜，比如赔偿计算方式、申请赔偿的具体步骤等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会为你详细解答，确保你的权益得到最大程度的保障。