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申请工伤鉴定期间死亡算工亡吗

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来源:律图小编整理 · 2025.07.28 · 1801人看过
导读:申请工伤鉴定期间死亡是否算工亡要分情况。若因工伤伤势过重救治无效或在工作时间岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡等与工伤有关联的情况,可视同工伤。若由与工伤无关因素致死亡则不算。家属可提交医院诊断证明等材料,由社保行政部门认定,最终以其认定结论为准。
申请工伤鉴定期间死亡算工亡吗

一、申请工伤鉴定期间死亡算工亡吗

申请工伤鉴定期间死亡是否算工亡需分情况判断。若死亡原因与工伤事故有直接关联,如因工伤引发的伤势过重救治无效死亡,一般应认定为工亡。依据工伤保险相关规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,也可视同工伤。 如果死亡是由与工伤无关的其他因素导致,比如突发严重的自身疾病且与工伤无因果关系,则通常不能认定为工亡。家属可提交相关证明材料,如医院诊断证明、事故调查资料等,由社保行政部门进行认定。最终是否为工亡以社保行政部门的认定结论为准。

二、申请工伤鉴定后多久可以做工伤鉴定

一般来说,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 具体时间还会因实际情况有所差异,比如鉴定材料是否齐全、是否需要补充等。若材料完备且无特殊情况,通常在上述规定时间内可完成鉴定,得出关于工伤等级等的鉴定结论,为后续工伤赔偿等事宜提供依据。

三、申请工伤鉴定的时间规定是啥

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 需注意,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

当探讨申请工伤鉴定期间死亡算工亡吗这个问题时,有很多细节值得关注。比如,需确定死亡与工伤之间的直接关联程度,这在判定过程中至关重要。同时,还要考量是否符合相关的工亡认定标准。如果家属对这期间死亡是否算工亡存在疑问,比如不清楚认定流程、不知道还需要准备哪些材料等。别着急,点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士会依据具体情况,为您详细解读相关法律规定,明晰申请工伤鉴定期间死亡算工亡的判定要点及后续处理方式,为您提供准确且有效的法律指导。

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