做完劳动能力鉴定没有达到等级怎么办

一、做完劳动能力鉴定没有达到等级怎么办

若做完劳动能力鉴定未达等级，仍有相应权益保障。首先，虽无等级认定，但因工伤产生的医疗费、停工留薪期工资等合理费用，单位仍需依法支付。其次，职工可享有相应的工伤医疗待遇，如符合规定的诊疗项目、药品目录等费用可由工伤保险基金支付。此外，若因工伤导致工作岗位调整等情况，单位应妥善处理，保障职工合法权益。职工自身也可继续进行康复治疗等，以促进身体恢复。若对鉴定结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。但需注意，再次鉴定结论仍为最终结论。总之，即便未达等级，职工在工伤处理过程中仍依法享有诸多权利，要积极维护自身合法权益。

二、做完劳动能力鉴定之后多久能拿到赔偿

劳动能力鉴定后赔偿到手时间不定。 一般来说，若单位有工伤保险，且积极配合，在提交完整资料后，工伤保险基金支付部分通常1-6个月能到账。比如一些手续简便、材料齐全且基金充裕地区，可能1个月左右就能赔付。 若单位未参保，由单位支付赔偿，这就取决于单位的态度和经济状况。单位积极支付的，可能较快；若拖延，可能需通过劳动仲裁等法律程序解决，时间会延长，可能数月甚至更久。 具体时长受多种因素影响，如鉴定结论准确性、资料完备程度、赔付流程环节以及双方是否配合等。

三、做完劳动能力鉴定多久能拿到赔偿金

劳动能力鉴定结论出来后，拿到赔偿金的时间因具体情况而异。 若双方对鉴定结论无异议，且单位积极配合支付赔偿，一般在几个月内可拿到。比如单位按规定流程及时申报工伤保险待遇，社保部门审核通过后会较快支付。 但如果存在争议，比如单位不认可鉴定结论申请复查鉴定，或者对赔偿数额有分歧走劳动仲裁等法律程序，时间就会拉长。仲裁案件一般在受理后45日内审结，复杂的可延长15日。法院一审普通程序通常6个月内审结，二审一般3个月。所以，顺利的话几个月能拿到，有争议则可能需一年甚至更久。

做完劳动能力鉴定没有达到等级，并不意味着此事就没有后续影响。一方面，即便未达等级，仍可能享有一些工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。另一方面，在后续工作中，如果因此次工伤导致一些潜在的健康问题逐渐显现，也需要持续关注自身权益。例如，若因工伤导致身体机能下降影响了工作效率，是否能获得相应补偿等。要是你对做完劳动能力鉴定未达等级后的相关权益保障、后续补偿等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。