申请工伤要哪些资料和手续材料

一、申请工伤要哪些资料和手续材料

申请工伤需准备以下资料及按相应手续办理： 资料方面：一是劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；二是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 手续流程：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、申请工伤要多长时间出结果

工伤认定一般在60日内出结果。 根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。 若用人单位、职工或其近亲属、工会组织对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼，以进一步维护自身权益。

三、申请工伤要多久之内申请有效

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 所以，单位申请一般是30日内，特殊可延长；职工等自行申请是1年内。

申请工伤时，资料和手续材料是关键。这些材料不仅关乎能否顺利认定工伤，更影响着后续权益的保障。当我们聚焦于申请工伤要哪些资料和手续材料这个问题时，有几个要点需格外留意。比如，劳动关系证明材料是基础，能证明你与用人单位存在雇佣关系。还有医疗诊断证明等，这是认定工伤伤害程度的重要依据。若在准备这些材料或办理手续过程中遇到难题，比如不知如何获取某些证明，或者对手续流程顺序存疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会依据你的具体情况，为你详细解答并提供精准指导，确保你的工伤申请之路顺畅无阻。