工伤认定书由谁来办

一、工伤认定书由谁来办

工伤认定申请主体分情况而定： 1.职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。 2.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。总之，单位有义务先申请，单位不申请时，职工及其近亲属、工会组织也可申请。

二、工伤认定书下来多久去申请做劳动鉴定

一般来说，工伤认定书下来后，病情相对稳定即可申请劳动能力鉴定。 依据相关规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 申请时，需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等材料。要注意把握好时间节点，及时申请鉴定，以便确定伤残等级等，进而依规获得相应工伤待遇。例如，骨折类伤情，在骨折部位愈合相对稳定，不再有明显变化时，就适宜申请鉴定，以准确评定伤残程度。

三、工伤认定书下来了可以去单位要钱吗

工伤认定书下来后，并不意味着马上就能向单位要钱。首先需确认单位是否缴纳工伤保险。若已缴纳，大部分费用由工伤保险基金支付，比如一次性伤残补助金等，由社保经办机构审核发放。单位需支付停工留薪期工资等。 若单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿费用都由单位承担。 你应先与单位沟通赔偿事宜，若单位配合，按流程提供相关材料办理赔偿手续即可。若单位不配合，可通过劳动仲裁等法律途径维权。劳动仲裁时，需准备劳动合同、工伤认定书、医疗费用清单等证据，以维护自身合法权益，确保能获得应有的工伤赔偿。

工伤认定书究竟由谁来办呢？一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你是否对工伤认定申请主体仍有疑问呢？若在工伤认定办理流程、所需材料等方面还有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。