农民工工伤鉴定手续怎样走

一、农民工工伤鉴定手续怎样走

农民工工伤鉴定手续如下：首先，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未按规定申请，农民工本人或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级等，后续据此享受相应工伤待遇。

二、农民工工伤走哪些程序

农民工工伤一般走以下程序：首先是确认劳动关系，这是认定工伤的基础，可通过劳动仲裁等方式确定。接着，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。之后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后，根据鉴定结果，与用人单位协商工伤赔偿事宜；协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决，要求支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等赔偿项目。

三、农民工工伤误工费应该怎么样算

农民工工伤误工费计算方式如下： 首先，有固定收入的，按照实际减少的收入计算。即误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。比如每月工资5000元，因工伤误工3个月，误工费就是5000×3=15000元。 其次，无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。计算公式为：误工费=误工时间（天）×相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。例如，当地相近行业上一年度职工平均月工资4000元，误工60天，误工费就是4000÷30×60=8000元。 需注意收集相关误工证据，如医院诊断证明、单位误工证明等，以便准确计算和主张误工费。

在了解农民工工伤鉴定手续怎样走之后，我们来拓展一下。首先，确定劳动关系很关键，要是存在纠纷，需先通过劳动仲裁等程序认定。其次，工伤鉴定结果出来后，赔偿协商也是个重要环节。若用人单位不配合，农民工该如何维权？赔偿金额计算是否准确？这些都是后续可能面临的问题。农民工兄弟们为城市建设付出诸多，却可能在工伤时遭遇难题。若你或身边有人面临工伤鉴定及后续赔偿困扰，别慌张，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队为你解读每一步，保障你的合法权益。