工伤劳动能力鉴定是要自己申请吗

一、工伤劳动能力鉴定是要自己申请吗

工伤劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。用人单位有义务在规定期限内为职工申请，若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属可在法定期限内自行提出申请。申请需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定关乎职工权益，各方应积极履行申请义务，以保障工伤职工能及时享受相应待遇。

二、工伤劳动能力鉴定时效是多久

工伤劳动能力鉴定时效有明确规定。一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 通常要求在工伤认定决定作出之日起60日内提出劳动能力鉴定申请。遇有特殊情况，经报劳动能力鉴定委员会同意，申请时限可以适当延长。 用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。需注意严格按照规定时效进行操作，以保障自身合法权益。

三、工伤劳动能力鉴定时效期是多久

工伤劳动能力鉴定时效期分为两种情况。 一是单位申请鉴定的时效。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二是劳动能力鉴定时效。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，一般并无明确固定时效限制，但实践中多建议尽早申请。

工伤劳动能力鉴定不一定非要自己申请。用人单位有义务在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那申请工伤劳动能力鉴定的具体流程是什么？鉴定费用由谁承担？若你对这些相关问题还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。