工伤认定了公司倒闭怎么赔偿

一、工伤认定了公司倒闭怎么赔偿

工伤认定后若遇到公司倒闭的情况，工伤职工可通过以下途径获得赔偿： 1.工伤保险基金赔偿： 若公司此前已按照规定为员工缴纳了工伤保险，那么相应的工伤待遇将由工伤保险基金支付。 具体而言，像员工因工伤治疗产生的医疗费，会根据实际的医疗支出进行赔付； 住院期间的伙食补助费，会按照一定标准给予补贴； 若工伤导致员工伤残，还会发放伤残津贴等，以保障其基本生活。 2.破产财产清偿： 公司进入破产程序后，在清偿破产费用和共益债务后，破产财产会优先用于清偿工伤职工的债权。 例如一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额； 一次性工伤医疗补助金等也会按规定支付。 3.股东担责赔偿： 若股东存在出资不实或抽逃出资等不当行为，工伤职工有权要求股东在未出资范围内承担赔偿责任。 工伤职工要及时申报债权，并积极配合相关部门的处理工作，从而切实保障自身的合法权益。

二、工伤认定了还可以做伤残鉴定吗

关于工伤认定与伤残鉴定，有以下相关内容： 1.认定与鉴定的关系： 工伤认定是确定职工受伤是否属于工伤的过程，明确伤害性质。 而伤残鉴定主要是对工伤职工劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度展开评定。 2.申请伤残鉴定时机： 通常在工伤认定完成后，需等职工伤情稳定方可申请伤残鉴定。 因为伤情不稳定时，鉴定结果可能不准确，影响后续权益。 3.申请所需材料： 申请时要向劳动能力鉴定委员会提交工伤认定决定书，它是认定工伤的法定凭证； 还需提交劳动能力鉴定申请表等相关材料，确保鉴定工作顺利开展。 4.鉴定流程与意义： 劳动能力鉴定委员会会组织专业专家进行鉴定，综合各方面因素确定伤残等级。 伤残等级对工伤职工至关重要，是享受工伤保险待遇的关键依据，不同等级对应不同待遇标准，有助于职工获得应有的赔偿和保障。

三、工伤认定了下一步做什么

工伤认定完成后，接下来一般要进行劳动能力鉴定，这对后续赔偿等事宜至关重要。 具体流程如下： ①申请劳动能力鉴定： 需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 申请时，要准备好工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料，比如病历、诊断证明、检查报告等，确保资料齐全、准确。 ②鉴定机构受理： 劳动能力鉴定委员会收到申请后，会按照相关标准和程序开展工作。 通常会在60日内作出劳动能力鉴定结论，若遇到复杂特殊的情况，比如伤情罕见、诊断存在争议等，必要时可延长30日。 ③领取鉴定结果： 劳动能力鉴定结论出来后，申请人可按通知要求前往指定地点领取。 根据鉴定结果确定伤残等级等，进而明确后续赔偿事项，像享受工伤医疗待遇、领取停工留薪期工资等，还能依据伤残等级申领相应的伤残津贴等。 若对鉴定结果存疑，可在规定时间内申请再次鉴定。

在工伤认定后公司却倒闭了，赔偿问题确实让人担忧。此时，工伤职工的权益仍受法律保障。一般来说，公司应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。若公司已缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付相应赔偿；若未缴纳，则由公司承担。赔偿范围涵盖医疗费、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。而且，即使公司倒闭，其清算财产会优先用于支付工伤赔偿。要是你对工伤认定后公司倒闭的赔偿流程、赔偿金额计算等还有疑问，别错过点击网页底部“立即咨询”按钮的机会，专业律师将为你详细解答。