下班途中摔断腿算不算工伤事故

一、下班途中摔断腿算不算工伤事故

1.依据《工伤保险条例》，在上下班路上，要是遭遇交通事故，且自己不是主要责任方，又或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车上出了事受伤的，这种情况就会被认定为工伤。这是为了保障劳动者在往返工作地途中的权益。 2.单纯下班时自己不小心摔断腿，这和前面说的交通事故等情况不一样。因为是自己摔倒的，责任主要在自己，所以通常不会被认定为工伤事故。 3.不过，如果能证实是道路施工这类外部客观因素致使摔倒，并且有像现场照片、证人证言等相关证据，那可以试着去申请工伤认定，只是最终结果可能不太确定。

二、下班途中摔伤算不算工伤

1.依据《工伤保险条例》，在上下班路上，要是遭遇交通事故，且自己不是主要责任方，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤，这种情况会被认定为工伤。比如正常骑车上班，被闯红灯的汽车撞到，自己责任小，那就能认定工伤。 2.下班途中自己不小心摔伤，通常不属于工伤认定范围。像自己走路时不小心踩空摔倒，一般不算工伤。 3.不过，要是道路施工等特殊状况，相关单位没做好安全警示，导致摔伤，还能证明单位有错，那就可以通过侵权诉讼，让相关单位承担民事赔偿责任。

三、下班途中摔倒了算工伤吗

关于下班途中摔倒算不算工伤，得具体情况具体看待： 1.依据相关规定，在上下班路上，要是遭遇交通事故，且自己不是主要责任方，像被车撞等，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车上出了事受伤，这种是能认定为工伤的。 2.若只是自己不小心摔倒，没有别的外力作用，通常不算工伤。因为这种大多会被觉得是自身主要责任导致的。 3.不过，要是能证实摔倒存在特殊情况，自己不是主要责任，比如道路有严重安全隐患致使摔倒，而且有足够证据支撑，那还是有可能被认定为工伤的。

在探讨下班途中摔断腿算不算工伤事故时，我们明确了在符合一定条件下是算工伤的。但后续还存在不少相关问题值得关注。比如，工伤认定之后的赔偿流程具体是怎样的，是由单位直接赔付，还是有特定的工伤保险机构介入。又或者，如果单位对工伤认定结果有异议，该如何处理，职工的权益又怎样保障。这些都是与“下班途中摔断腿算不算工伤事故”紧密相关的拓展问题。要是你对这些还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答，消除困惑。