工伤认定申请失败药费由谁出

一、工伤认定申请失败药费由谁出

工伤认定申请失败后，药费的承担主体需根据具体情况判断。

若用人单位已为职工缴纳工伤保险，一般由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用；未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。

若职工自身存在过错导致工伤认定申请失败，如醉酒、吸毒等情形，用人单位可就药费等相关费用不承担责任。

总之，要明确药费由谁出，需综合考虑工伤认定申请失败的原因、用人单位是否缴纳工伤保险等因素。

二、工伤认定申诉期多久结束

工伤认定申诉期一般指行政复议或行政诉讼期限。

若对工伤认定结论不服，申请行政复议的期限是60日。即自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过60日的除外。

提起行政诉讼的期限是6个月。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

需注意，在申请行政复议或提起行政诉讼前，要先了解具体案情及自身权利义务，按法定程序和期限及时主张权利，以维护自身合法权益。

三、工伤认定申请能自己提出吗

工伤认定申请职工本人可以提出。

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关材料，按要求填写申请表并提交，经审核符合条件的会予以认定。

当面临工伤认定申请失败药费由谁出的问题时，这其中的情况较为复杂。首先，如果是因为申请材料等程序问题导致失败，在补充完善材料后重新申请认定期间产生的药费，用人单位应先行垫付，若认定成功则由工伤保险基金支付。若最终认定失败且不属于工伤，按照医保规定，符合医保目录的药费可由医保报销，剩余部分可与用人单位协商解决。若用人单位拒绝支付，劳动者可通过法律途径维权。倘若你在工伤认定及药费承担方面还有其他疑问，比如如何协商、怎样走法律程序等，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。