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工伤不能评残能赔多少钱

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来源:律图小编整理 · 2025.06.16 · 1264人看过
导读:工伤即便不能评残也可能获赔。一是治疗工伤的费用,符合相关目录和标准的可报销;二是停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;三是可能有护理费,依生活自理程度分三个等级,按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例支付。具体赔偿结合实际确定,建议收集相关材料核算金额维权。
工伤不能评残能赔多少钱

一、工伤不能评残能赔多少钱

工伤即便不能评残,也可能获得赔偿。首先,可报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。其次,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

此外,还可能有护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。具体赔偿数额需结合实际花费、停工留薪时长、护理依赖程度等综合确定。建议收集好工伤认定决定书、医疗票据、工资证明等相关材料,以便准确核算赔偿金额,依法维护自身权益。

二、工伤未评残情况下的赔偿标准是什么

工伤未评残时,仍可享受部分赔偿待遇。

医疗待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

停工留薪期待遇:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

护理待遇:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

三、工伤未评残的赔偿项目及标准是怎样的

工伤未评残,仍可享受部分赔偿项目。

医疗待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。

护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

住院伙食补助费:由工伤保险基金按当地标准支付。

交通费、食宿费:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

当探讨工伤不能残能赔多少钱时,其实背后还有不少相关问题值得关注。即使工伤不能评残,劳动者依然可以获得一些赔偿项目,比如医疗费、停工留薪期工资等。医疗费会根据实际产生的费用进行赔付,而停工留薪期工资则是按照员工正常工作时的工资标准来支付。此外,工伤期间可能产生的护理费等合理费用也有机会获得补偿。如果你正面临工伤不能评残赔偿方面的疑惑,或者对赔偿项目的具体计算方式有疑问,别担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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