上下班自驾车身亡算不算工伤

一、上下班自驾车身亡算不算工伤

1.上下班途中自驾身亡，一般不符合工伤认定标准。《工伤保险条例》明确，只有在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故等伤害才可认定工伤，自驾身亡通常不在此列。

2.若因自身疾病突发致死亡，且48小时内抢救无效，可视同为工伤。但认定工伤有严格条件和程序，需提供交通事故责任认定书等相关证据。

3.对是否属于工伤存疑时，可向当地劳动保障行政部门咨询或申请工伤认定，以确保自身权益。

二、上下班自驾车身亡申请工伤有何条件

上下班自驾车身亡申请工伤，需符合《工伤保险条例》相关规定。

首先，要满足“上下班途中”这一条件，指在合理时间、合理路线往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理地点的途中。比如按正常上下班时间和日常路线通勤。

其次，需是非本人主要责任的交通事故。根据《道路交通事故责任认定书》确定责任划分，若员工负同等、次要或无责任，才有可能认定工伤；若员工负主要或全部责任，则不能认定。

员工家属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

三、上下班自驾车受伤认定工伤有何条件

根据《工伤保险条例》，上下班自驾车受伤认定工伤需满足以下条件：

首先，时间条件是在合理的上下班时间。“合理时间”包括正常上下班时间以及合理加班、途中合理耽搁等时间。

其次，路线条件是合理的上下班路线。合理路线不限于最短路线，包括往来于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，也包括往来于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。

最后，事故责任条件是本人非主要责任。即需有相关交通管理部门出具的交通事故责任认定书，且认定本人在事故中承担同等责任、次要责任或无责任。只有同时满足上述条件，上下班自驾车受伤才可能被认定为工伤。

在探讨上下班自驾车身亡算不算工伤这个问题时，我们了解到了一系列的判断标准和相关法律依据。其实除此之外，还有一些与之相关的情况值得关注。比如，如果在上下班途中因交通事故非本人主要责任导致受伤，除了认定工伤外，还能依法向肇事方索要赔偿。又或者，若单位没有依法为职工缴纳工伤保险，工伤赔偿责任将全部由单位承担。你是否对上下班自驾车相关的工伤认定及权益保障还有其他疑问呢？如果有，不要错过寻求专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，为你的权益保驾护航。