伤者申请评定工伤的流程是什么

一、伤者申请评定工伤的流程是什么

1.申请工伤认定：伤者或其近亲属以及工会组织，在事故伤害发生当日，或者被诊断、鉴定为职业病之时起的1年之内，要向用人单位所在地区的统筹地区社会保险行政部门提出申请哦。

2.提交相关材料：得提交工伤认定申请表呢，还有能证明与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系哦）的材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

3.受理环节：社会保险行政部门收到申请后，15天内会审核提交的材料，要是材料完整，就会作出受理或者不予受理的决定。

4.调查核实工作：社会保险行政部门受理申请后，根据需要可以去调查核实申请人提供的证据。

5.作出认定决定：从受理工伤认定申请那天起，60天内就会作出认定工伤的决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》呢。

二、伤者申请工伤认定不通过该如何维权

若伤者申请工伤认定不通过，可按以下途径维权：

行政复议：依据《行政复议法》，伤者自收到工伤认定结论之日起60日内，可向作出该认定的社会保险行政部门的本级人民政府或上一级社会保险行政部门申请行政复议，要求重新审查。

行政诉讼：伤者也能根据《行政诉讼法》，在收到工伤认定结论之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，请求法院对工伤认定进行司法审查。

在维权过程中，要收集劳动关系证明、医疗机构诊断证明、事故现场证据等对自己有利的证据，以支持自身诉求。

三、伤者申请工伤认定需提交哪些法律材料

伤者申请工伤认定，需按《工伤保险条例》规定准备材料。

首先，应提交工伤认定申请表，表中要详细填写事故发生时间、地点、原因及伤害程度等情况。

其次，要提供劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，这是确定申请人与单位存在劳动关系的关键。

再者，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是必备的，用于证明伤者的受伤情况及程度。

此外，属于下列情形的，还需分别提供相应证据：如职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。

当我们探讨伤者申请评定工伤的流程是什么时，要知道这是关乎权益保障的重要环节。在申请过程中，需准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。之后，要向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。待审核通过，会进入劳动能力鉴定阶段，确定伤残等级。整个流程严谨且关键。如果你对申请评定工伤的流程还有其他疑问，比如申请时间限制、所需材料的具体要求等，或者在申请过程中遇到困难，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助力你顺利完成工伤评定流程，维护自身合法权益。