工伤执行终结后还能做什么

一、工伤执行终结后还能做什么

1.工伤执行终结代表赔偿等款项执行到位后，有多项后续事项值得关注。

2.首先要保管好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、执行裁定书、款项支付凭证等相关材料，为后续核查、证明提供便利。

3.持续关注工伤引发病情的后续医疗情况，若病情有新变化需治疗，及时就医并留存病历、费用清单等资料，必要时再次申请相关待遇。

4.若单位缴纳了工伤保险，应配合社保部门的后续调查或资料补充工作。

5.对此次工伤事件进行总结，针对工作环境、操作流程等方面存在的问题，向单位提出改进建议，防止类似工伤再次发生。

二、工伤执行终结后还能依法申请赔偿吗

一般情况下，工伤执行终结意味着本次执行程序结束，相关赔偿诉求已按执行结果处理完毕。但存在特殊情形仍可申请赔偿。

若有新的事实或理由出现，比如后续因工伤引发新的疾病或伤害，经鉴定与工伤存在因果关系，就可就新增的损害申请赔偿。另外，若原赔偿协议存在欺诈、胁迫等可撤销情形，当事人在法定期间内可通过诉讼撤销协议并重新主张赔偿。

不过，若不存在上述法定情形，执行终结后再以相同事由申请赔偿，通常不会得到支持。需依据具体情况，结合相关证据，确定是否具备再次申请赔偿的法定条件。

三、工伤执行终结后还能再申请法律救济吗

一般情况下，工伤执行终结后原则上不能再重复申请执行，但存在特定情形可寻求法律救济。

若执行终结是因据以执行的法律文书被撤销，那么当事人可通过审判监督程序申请再审，推翻原裁判后重新确定权利义务。如果发现有新的证据证明存在未处理的赔偿项目或执行终结后又产生了新的工伤相关费用、损失，且该费用与工伤有直接关联，可另行起诉要求赔偿。

不过，若仅是对原执行结果不满但无新事实、证据和法律依据，通常不能再获法律支持。总之，需结合具体情况判断能否再申请法律救济。

当谈到工伤执行终结后还能做什么时，这背后还有不少值得关注的要点。一方面，工伤执行终结后，若后续出现与工伤相关的新病情，可通过申请劳动能力复查鉴定，依据新的鉴定结果确定是否能获得进一步的补偿。另一方面，在心理层面，工伤可能会给劳动者带来创伤，劳动者可以寻求专业的心理咨询帮助，以更好地回归正常生活。倘若你对工伤执行终结后的新病情鉴定流程、心理疏导途径，或者其他相关问题存在疑问，不要让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为你解惑。