一、外面找的安装工受伤了怎么办
1.首先明确双方法律关系,可能是承揽或雇佣。
承揽关系下,安装工工作受伤多自身担责,定作人有过错则需担责。
雇佣关系时,雇主要承担赔偿责任,涵盖医疗费等各项损失。
雇主赔后,可依过错向过错方追偿。
2.不管何种关系,都要及时救治受伤工人并保留证据,像就医记录、证人证言等。
若协商不成,受伤工人会起诉求赔。
建议及时咨询专业律师,确定具体法律责任与应对措施。
二、雇的外面安装工受伤,雇主在法律上担何责
雇的外面安装工受伤,雇主责任认定需分情况。若双方为雇佣关系,依据《民法典》,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。即雇主对安装工受伤有过错,如提供的工具存在安全隐患、指挥操作不当等,需按过错比例担责;若安装工自身有过错,如违规操作,也会减轻雇主责任。
若安装工受有资质的安装公司派遣来工作,雇主与安装公司存在承揽关系,一般由安装公司担责,雇主无选任等过错时不担责。若雇主明知安装工无相应资质仍雇佣,要与安装工根据过错分担赔偿责任。
三、外面找的安装工受伤,雇主担何法律责任
一般情况下,若雇主与安装工形成个人劳务关系,根据《民法典》,提供劳务一方(安装工)因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。若雇主存在选任不当(如选无资质人员)、指示有误等过错,需按过错比例担责;若安装工自身操作失误等有过错,也会减轻雇主责任。
若安装工是因第三人侵权受伤,其可向第三人索赔,也可请求雇主给予补偿,雇主补偿后可向第三人追偿。若安装工受雇于有资质的安装公司,雇主与公司是承揽关系,通常雇主无过错则不担责。
当遇到外面找的安装工受伤了这种情况,首先要确定责任归属,看是安装工自身操作失误,还是雇主方面存在疏忽等因素。若双方对责任有争议,可能需要通过法律途径解决。同时,及时的救治非常关键,要确保受伤安装工能得到妥善治疗。后续还涉及赔偿问题,如医疗费、误工费、护理费等。你在处理这类情况时是否感到迷茫呢?如果对于如何界定责任、如何进行赔偿计算以及后续可能面临的法律程序等还有疑问,不要慌张,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答,帮你理清思路,妥善处理这一棘手状况。
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