报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗

一、报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗

是的。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：

1、工伤认定通知书、诊断证明；

2、工伤者本人身份证复印件；

3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件；

4、住院病历复印件，住院证、出院证；

5、出院费用清单、每日清单、住院收费发票；

6、经办机构认为需要的其他相关材料。

《工伤保险条例》第十九条

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

二、报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗

确实如此，对于用人单位而言，前往相关经办机构办理工伤医疗费用的报销事务时，通常需提交如下资料：

包括工伤认定通知、诊断证明在内的各项材料；

工伤当事人身份证复印件；

门诊病例的复印件，包括收费发票、处方复印件以及相关的各类检查和化验单据复印件等；

若是涉及住院治疗，还需要提供住院病历复印件、住院证、出院证等文件；

此外，也须包含出院费用清单、每日清单、以及住院收费发票等重要信息；

最后，根据经办机构的具体要求，可能还会需要提供其他相关的补充材料。

《工伤保险条例》第十九条

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

是的。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：

1、工伤认定通知书、诊断证明；

2、工伤者本人身份证复印件；

3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件；

4、住院病历复印件，住院证、出院证；

5、出院费用清单、每日清单、住院收费发票；

6、经办机构认为需要的其他相关材料。