工伤认定用人单位意见怎么写

一、工伤认定用人单位意见怎么写

以下为关于“工伤认定申请”的详细说明，敬请参照执行：

1.“受到伤害员工或其亲友意见”处，建议您在此处填写“同意申请工伤认定”；

2.“雇主责任方意见”同样需要以“同意申请工伤认定”为内容进行填写，并在最后环节加盖公司公章及留下负责人签字；

3.“申请表格备注部分”可根据实际情况自主决定是否填写相关内容；

4.“申请工伤或视同工伤”栏目需明确填写“申请工伤”字样；

5.“伤害经过描述”一栏极为关键，需要您清晰、准确地阐述事故发生的时间（精确至年、月、日期、小时、分钟）、地点、原因以及您所遭受伤害的具体部位（如您的右手食指），同时提供医院开具的权威诊断证明（需注明出具诊断证明的医院名称以及主诊医师的姓名与诊断结果）。

在公司未能依法申报工伤且未予盖章的特殊情况下，您有权向劳动监管部门提出投诉申诉。

《工伤保险条例》第十九条

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

二、工伤认定用人单位不服如何处理

若雇主对工伤鉴定结果表示异议，则可依据相关法律法规的规定，通过行政复议途径得以解决；

当不服行政复议决定时，还可在接到复议决定通知书之日起十五日之内，向有管辖权的人民法院提交行政诉讼申请。

而对于行政复议程序中的复议决定，若再次表示不满，同样可以自收到复议决定通知书之日起十五日内，向有管辖权的人民法院提交诉讼申请。

需要特别指出的是，若选择直接向人民法院提起诉讼，则应在知晓或应当知晓行政行为作出之日起六个月内提出。

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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