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工伤赔偿款是先给公司还是给本人

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来源:律图小编整理 · 2024.05.08 · 1999人看过
导读:最终,赔偿金将归个人所有。申报工伤赔偿时,若由企业代为申请,资金将先进入公司账户(员工无需解除劳动合同)。若员工自行申请,赔偿金则直接汇入个人账户,但需提供离职证明等资料。这样的规定确保了赔偿过程的透明与公正,无论是企业还是员工,都能明确了解赔偿金的流向与用途,从而保障了双方的权益。
工伤赔偿款是先给公司还是给本人

一、工伤赔偿款是先给公司还是给本人

最终,赔偿金将归属于个人所有。

然而,在申报工伤赔偿款项的过程中,若由所在企业提出申请,则资金会划入公司账户(在此种情形下,工作人员可不必解除劳动合同);倘若员工自行提出申请,赔偿金便可汇达到员工个人账户之中,但同时,劳动者亦须提供离职证明等相关资料。

《中华人民共和国社会保险法

第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

二、工伤赔偿款是否是夫妻双方共同财产

工伤赔偿款不是夫妻双方共同财产,工伤赔偿款应当认定为受伤一方的个人财产。因为法律规定,一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,属于夫妻一方的个人财产,不能认定为夫妻共有。因为这些财产具有人身依附性与针对性,是针对夫妻一方的赔偿。

民法典》第一千零六十三条

下列财产为夫妻一方的个人财产:

(一)一方的婚前财产

(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;

(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;

(四)一方专用的生活用品;

(五)其他应当归一方的财产。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“工伤赔偿款是先给公司还是给本人”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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