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工伤的赔偿计算是怎样的?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.27 · 1169人看过
导读:我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤的赔偿计算是怎样的相关的法律规定。
工伤的赔偿计算是怎样的?

1、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资乘以27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资乘以25个月

(3)三级伤残补助金=本人工资乘以23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资乘以21个月按月享受伤残津贴(按月支付)

2、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金:

五级伤残补助金=本人工资乘以18个月;六级伤残补助金=本人工资乘以16个月伤残津贴;五级伤残津贴=本人工资乘以70%;六级伤残津贴=本人工资乘以60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

3、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金:

(1)七级伤残=本人工资乘以13个月

(2)八级伤残=本人工资乘以11个月

(3)九级伤残=本人工资乘以9个月4、十级伤残=本人工资乘以7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

在发生工伤之后,劳动者及其近亲属、用人单位都需要及时的向当地的工伤认定机构申请工伤认定,在认定为工伤之后,还需要及时的就进行劳动能力鉴定,只有经过两个法定的鉴定程序之后,劳动者的工伤等级以及赔偿数额等才能够确定。

对于个人工伤怎样赔偿多少钱?的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决工伤的赔偿计算是怎样的相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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