做工伤认定是不是要去医院

工作中难免会遇到意外受伤的情况，一旦发生工伤，后续的认定和赔偿问题就让人头疼不已。很多人就有疑问了，做工伤认定是不是要去医院呢？毕竟医院是治疗伤病的地方，和工伤认定似乎有点关联，可又不确定二者之间到底是怎样的联系。更何况工伤认定涉及到后续的赔偿等一系列切身利益，要是不清楚具体流程和要求，很容易造成不必要的麻烦。接下来就为大家详细解答一下这个问题。

一、工伤认定基本流程概述

工伤认定是由社会保险行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。一般首先是用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

比如小李在工厂上班时被机器弄伤了手，他所在的单位就需要在规定时间内向相关部门申请工伤认定，如果单位没有这么做，小李自己也能在规定时间内去申请。

二、医院在工伤认定中的作用

去医院虽然不是做工伤认定的必要地点，但医院的材料至关重要。医院提供的诊断证明、病历等材料是工伤认定申请中不可或缺的证据。这些材料能证明职工受伤的情况、程度以及治疗过程等。比如小张在建筑工地上从脚手架上摔下来，送到医院后，医院的诊断证明能明确他是骨折还是其他伤，这对工伤认定的结果有直接影响。在申请工伤认定时，必须向社会保险行政部门提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三、工伤认定申请所需其他材料

除了医院的材料，申请工伤认定还需要其他材料。要提交工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门官网下载或者到其办公地点领取。还要有与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等。如果是属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。

四、工伤认定申请的具体操作

申请人准备好上述所有材料后，就可以前往当地社会保险行政部门提出申请。申请时要注意填写好申请表，确保各项信息准确无误。提交材料后，社会保险行政部门会在一定时间内进行审核。一般会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料。

工伤认定完成后，后续还会涉及到劳动能力鉴定、工伤赔偿等一系列问题。劳动能力鉴定结果会影响到赔偿的金额和标准，而赔偿的协商和支付过程也可能会遇到各种问题。要是在这些后续问题上处理不当，很可能会损害自身的合法权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的实际情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益不受侵害。