包工头雇临时工干活受伤该由谁担责

在建筑领域，包工头雇临时工干活是比较常见的场景。但临时工干活时一旦受了伤，到底该谁来承担责任就成了让人头疼的事儿。包工头觉得自己也不容易，只是临时雇个人来干活儿，没想到弄出这么大乱子；临时工则满心委屈，自己是为了干活才受的伤，后续的治疗费用、无法工作的损失都没人管。这种责任划分不明确的情况，常常让双方陷入纠纷中。接下来就来详细说说这责任该怎么认定。

一、包工头和临时工的关系界定

包工头雇佣临时工，二者通常形成劳务关系。简单说，就是临时工按照包工头的要求提供劳务，包工头支付报酬。比如装修工程里，包工头找来临时工帮忙刷墙、搬运材料等，临时工完成工作，包工头就付工钱，这就是典型劳务关系。在劳务关系中，对临时工提供劳动时的安全保障，包工头是有一定责任的。

二、一般情况下的责任承担

正常来说，如果临时工在干活时受伤是因为包工头指示有误、提供的工作环境存在安全隐患等，包工头要担责。例如，包工头让临时工在没有任何防护措施的情况下到高处作业，导致临时工摔落受伤，这显然是包工头的安排不当，他得承担赔偿责任，像临时工的医疗费、误工费等都要负责。然而，如果临时工自己有重大过错，责任划分就会有所不同。比如临时工在工作时不听从指挥，擅自违反操作流程，导致自己受伤，那么他自己也要承担一部分责任。

三、是否涉及其他主体

有时候，包工头揽的活儿是从某个建筑公司接来的。要是这种情况，建筑公司可能也脱不了干系。根据法律规定，如果建筑公司将工程发包给不具备相应资质的包工头，临时工受伤后，建筑公司要和包工头承担连带赔偿责任。比如一个建筑公司把小型建筑项目发包给没有资质的包工头，临时工在施工中受伤，建筑公司就有义务和包工头一起对临时工进行赔偿。

四、责任认定的流程和证据收集

临时工受伤后，首先要及时就医，保存好所有的医疗票据和病历等资料，这是后续索赔的重要证据。接着，要和包工头协商赔偿事宜，把事情经过以书面形式记录下来，最好让双方签字确认。要是协商不成，临时工可以去劳动监察部门投诉包工头的违法行为，投诉时带上自己的身份证明、能证明和包工头存在劳务关系的证据，像工资发放记录、工作时的照片等。如果经过以上流程都无法解决问题，临时工可以向法院提起诉讼，让法院来判定责任和赔偿金额。

如果临时工受伤责任认定清楚并合理赔偿了还好，但要是双方矛盾激化，问题迟迟得不到解决，可能会引发更多纠纷，影响后续工程进展，对临时工本人的生活也会造成更大困扰。这种情况下，到律图咨询专业律师是个不错选择。律图的律师都具备专业的执业资质，在处理这类案件上有丰富的经验，他们不会打包票、做虚假承诺，而是会根据你的实际情况，提供专业、靠谱的解决方案，帮你维护合法权益，让你不用再为这类复杂的问题发愁。