骑自行车或者电动车上班,是不少人每天开启工作的常规操作。但如果在上班途中不小心摔倒了,这能不能算工伤呢?毕竟工伤涉及到后续的一系列权益保障,像医疗费用、停工期间的工资待遇等。所以不少人更想弄清楚其中的“门道”,搞明白骑车上班途中摔倒究竟怎么认定。接下来就给大家好好解释解释。
一、工伤认定的一般标准
认定工伤得参考《工伤保险条例》,一般来说,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,以及在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,也都在工伤认定的范围内。比较特殊的是,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,同样认定为工伤。
二、骑车摔倒的常见情况及认定
骑车上班途中摔倒,如果是因为自己不小心,比如骑车时走神、没注意路况等原因导致的,这种情况通常不能认定为工伤。因为自己摔倒属于本人主要责任,不符合“非本人主要责任”这个条件。
但要是摔倒和交通事故有关,比如被其他车辆碰撞、刮擦,且经过交警部门认定,本人不承担主要责任,那这种情况就能认定为工伤。举个例子,小张骑车上班时,一辆汽车突然变道,把他刮倒了,后来交警认定汽车司机负主要责任,小张无责,那小张就可以去申请工伤认定。
三、认定工伤的申请流程
如果认为自己符合工伤认定条件,职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没在规定时间内申请,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
四、申请工伤认定的注意事项
在申请工伤认定时,一定要注意收集和保留相关证据。要是和交通事故有关,就要有交警部门出具的事故责任认定书。另外,就医时的病历、检查报告等医疗材料也要保存好。还有,申请时间很关键,单位和个人都要在规定时间内提出申请,不然可能会影响权益。
工伤认定完成后,后续还会涉及很多问题,比如工伤待遇的具体标准是怎样的,申请过程中遇到单位不配合该怎么办,工伤康复期间的费用又该如何处理。这些情况要是处理不好,很可能会影响到自身的合法权益。这时候就可以到律图咨询本地律师,律图上的律师都有合法执业资质,服务边界清晰、责任明确,不会做虚假承诺,也不会夸大维权效果。他们能根据你的实际情况,帮你解决后续遇到的各种问题,让你在工伤认定和维权的路上少些烦恼。
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