申报工伤需要多长时间

生活中，好多打工人在工作时不小心受了伤，都想着赶紧申报工伤，这样就能得到相应的赔偿和保障。可申报工伤到底要多久呢？这成了不少受伤职工心里的疑问。有的职工怕时间长了耽误事，影响自己后续的治疗和生活；有的又担心时间短了，材料准备不齐全，申报不成功。那申报工伤的时间到底是怎么规定的呢，咱们下面就来详细说说。

一、单位申报工伤的时间要求

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。比如，某职工在工作中发生了意外事故，单位就需要在30天内为其申报工伤。如果单位没有在规定的时间内申报，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、职工自己申报工伤的时间

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。举个例子，单位没有在30天内为受伤职工申报工伤，那么职工自己在事故发生后的1年内都可以去申报。不过这1年的时间也得抓紧，毕竟拖得越久，相关证据可能越难收集。

三、社会保险行政部门的审核时间

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

四、申请时间的特殊情况

要是遇到一些复杂的情况，比如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。等相关结论出来后，再继续进行工伤认定程序。就像职工受伤是因为第三人的侵权行为，需要等法院对第三人的责任认定结果出来后，才能继续工伤认定，这个时候工伤认定的时间就会相应延长。

申报工伤完成后，后续可能还会遇到一些问题，比如对工伤认定结果不服该怎么办，工伤赔偿的标准是怎样的，赔偿款什么时候能拿到手。这些问题要是处理不好，会让职工心里一直不踏实。这时候可以到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，帮你理清后续的流程，让你在工伤问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。